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    Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt

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Führungskräfte entwickeln und Standards schaffen um Zufriedenheit zu steigern und Ergebnisqualität zu sichern.

MuW-Haus lernen fuehren Inno Wim Prom PM CM entwicklen

Kreatives Denken fördern, unternehmerisches Handeln unterstützen und Bedingungen für Innovation schaffen.

Veränderungsprozesse verkraftbar gestalten, um die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit der Organisation zu sichern.

Akzeptanz für Projekte schaffen und Unterstützung der Organisation bei Portfoliosteuerung und Koordination der Ressourcen.

Stabile Leistungserbringung und übergreifende Kommunikation unter sich konstant verändernden Rahmenbedingungen.

Wissen teilen, sichern und allen verfügbar machen, zur Sicherung der Zukunft und Wahrung der Unabhängigkeit.

Aktuelles

  • Vortrag: Führung im Wandel – Wandel der Führung
    Termin: 30. Mai 2016, Führungsakademie Kreissparkasse Heilbronn
  • Vortrag mit Workshop: Fachtagung Betriebsorganisation der GenoAkademie: "Die Rolle der Betriebsorganisation als interner Dienstleister: mit der „Business Model Canvas“ das eigene Geschäftsmodell entwickeln“
    Termine:
    Hamburg,  01,06.2016
    Hannover,  08.06.2016
  • Vortrag mit Workshop:Fachtagung Marktfolge passiv der GenoAkademie:  "Zukunft selbst gestalten - Das Geschäftsmodell Marktfolge Passiv“.
    Termine:
    Hamburg,  02,06.2016
    Leipzig,      06.06.2016
    Baunatal,   20.06.2016
  • Fachforum Vortrag: Wenn der Chef geht und alle bleiben: Mitarbeiter- und Kundenmanagement im Nachfolgeprozess
    4. Stuttgarter Nachfolgetag, Donnerstag, 30. Juni 2016, IHK-Haus Stuttgart
    Download Flyer
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