Damit ein Unternehmen wächst und gedeiht, bedarf es der kontinuierlichen Entwicklung von Geschäftsmodell, Organisation und Unternehmenskultur

Modernes Business Development steuert sowohl kontinuierliche Optimierung als auch systematische Neuentwicklung im Unternehmen. Es stellt damit gleichzeitig die Effizienz und Anpassungsfähigkeit der gesamten Organisation sicher

Modernes Business Development ist gelebte Transformation

Die Arbeit mit Geschäftsmodellen verbessert bei Management und Mitarbeitern das Verständnis für die Zusammenhänge in der Wertschöpfungskette und ermöglicht die zielgerichtete Bearbeitung der relevanten Handlungsfelder in Transformationsprozessen.

Gutes Organisationsdesign schafft in Zeiten steigender Komplexität Bedingungen für eigenverantwortliches Handeln und Führen. Ziel ist dabei eine Organisation, die den aktuellen Anforderungen des Unternehmens gerecht wird und Transformation erleichtert.

Kulturelle Transformation geschieht nicht von selbst und ist nie Selbstzweck. Sie muss sich stets daran messen lassen, wie sehr sie die aktuellen Ziele und Strategien des Unternehmens unterstützt und die zukunftsfähige Entwicklung der Organisation fördert.

Wir beraten unsere Klienten in allen Handlungsfeldern der Unternehmensentwicklung und begleiten sie bei der Integration von Business Development in ihre Organisation

Erweiterte Handlungsfelder des Business Developments

Produkte und
Marketing

Change-Management

Projekte und Prozesse

Bausteine zur Unternehmensentwicklung

Es muss ja nicht immer gleich das ganze Gebäude sein

Wir entwickeln Business Development Manager

Steuern Sie mit Business Development die Transformation Ihres Unternehmen und koordinieren Sie den Wandel bei Geschäftsmodell, Organisation und Unternehmenskultur