Erfolgreiche Transformation im Mittelstand
Wer behauptet eigentlich, dass erfolgreiche Transformationen nur in großen Konzernen mit gut gefülltem Budget und [...]
Wer behauptet eigentlich, dass erfolgreiche Transformationen nur in großen Konzernen mit gut gefülltem Budget und [...]
Stichworte: Vision, Ziele, Unternehmenskultur, Veränderung, Sinn, zukunftsfähige Unternehmen Sie sagten, eine Vision wäre nicht schlecht. Also [...]
Großflächige Restrukturierungsmaßnahmen werden bei vielen Betroffenen als Bedrohung oder konkrete Gefahr wahrgenommen. Sie bedeuten Abschied von liebgewonnenen [...]
Nehmen Sie einen Käfig und setzen Sie fünf Affen hinein. Knüpfen Sie eine Banane an ein Seil [...]
Identifikation statt Bonus Seit den 90er Jahren wurde die Aufbauorganisation vieler größerer Unternehmen nach Geschäftsfeldern (z.B. [...]
Belohnungen zerstören Kreativität! Denn Belohnungen verleiten dazu, den einfachsten Weg zu suchen, der schnelle Belohnung verspricht. Wozu [...]
Die Resonanz in der XING-Gruppe Personalmanagement & Führung hat mich zu einer Fortsetzung meines letzten Blogbeitrags motiviert: Wenn [...]
Wenn Ziele nicht erreicht werden, die Motivation im Keller ist und die interne Kommunikation bereits autistische Züge angenommen [...]
"Und, Herr Doktor, was können Sie tun?" fragt der Patient. "Na ja, eigentlich sollten Sie bei Ihrem [...]
Wenn sich Mitarbeiter in ein neues Thema einarbeiten sollen, gelten Seminare noch immer als erste Wahl. Dabei [...]